险费由甲方按规定代扣代缴。甲方未依法按时足额\r缴纳社会保险费的,乙方可向社会保险费征收机构举报投诉。\r(二)乙方患病或非因工负伤,甲方应在规定的医疗期内支付病假工资或疾\r病救济费,数额为元月(不低于当地最低工资标准的80%)。\r六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护:甲方为乙方提供安全生产\r培训,并提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。\r安排乙方从事接触职业病危害作业的,应当按规定为乙方进行职业健康检\r查和建立职业健康监护档案。乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范\r和操作规程。乙方因工作遭受事故伤害或者患职业病的,甲方应按《工\r伤保险条例》、等有关规定办理。\r七、合同的履行、变更、解除或终止:甲乙双方应当按照《劳动合同\r第3页,共4页\r本文格式为word版——可做参考可编辑\r法》、《劳动合同法实施条例》的相关规定履行、变更、解除或终止本合同。\r符合《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》有关规定情形的,甲方应当\r依法支付乙方经济补偿,符合相关规定的还应支付医疗补助费。甲方\r违法解除或者终止本合同,乙方要求继续履行本合同的,甲方应当继续履\r行;乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的,甲方应当\r依法按照经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。\r八、调解与仲裁:甲乙双方因履行本劳动合同发生劳动争议,按《劳\r动争议调解仲裁法》等有关规定解决。\r九、其它:\r(一)本合同未尽事宜,按国家和地方有关法规政策办理。在合同期内,如\r本合同条款与国家和地方新规定相抵触的,按新规定执行。\r(二)本合同(含附件)签订后,甲、乙双方各执一份。\r(三)双方约定的其他事项:甲方:(盖章)乙方:(签名)法定代表\r人:(或委托代理人)________年____月____日________年____月____\r日\r第4页,共4页
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