_年支付一个月工资\r的标准向劳动者支付。六个月以上不满________年的,按________年计算;\r不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。\r劳动者月工资高于用人单位所在____市、设区的市级人民政府公布的本地\r区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均\r工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过________年。\r五、乙方应在本合同签字后____日内与甲方有关部门(原所在部门、劳资、\r财务、后勤等)办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等\r事项。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕,乙方应负责将往来账\r目核对清楚,并将由对方盖章、签字确认的对账单(或欠款证明)交甲方\r财务部门。否则,由此给甲方造成损失的,由乙方负责赔偿。\r六、劳动合同解除后,乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本合\r同内容)的义务,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金______\r元。乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了《保密合同》、《竞业禁止合同》\r的,仍应遵守原合同的约定。\r七、乙方办理完各项交接之5日内,甲方向乙方提供包括解除劳动合同在\r内的相关证明。乙方应于劳动合同解除后15日内到甲方办理相关转移手\r续,逾期不办责任自负。\r八、甲、乙双方解除劳动合同后,乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、\r第3页,共4页\r本文格式为word版——可做参考可编辑\r诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为,否则甲方有权追究\r乙方相应的法律责任。\r九、本合同经甲方盖章,乙方签字后生效。\r十、本合同一式二份,甲、乙双方各一份。(以下无正文)甲方(签字或盖\r章):法定代表人或授权委托人:________年____月____日乙方(签字或盖\r章):________年____月____日\r第4页,共4页
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