特\r殊情况除外。\r6.6医疗保障\r行政部应定期采购并储备一些基本的药品以备用,并在火灾\r事件中进行简单的治疗和积极配合现场的医护人员或应急\r队伍救助伤员、病员。\r7监督管理\r7.1宣传和培训\r公司保安部要定期加强各级干部特别是领导干部对火灾的\r应急知识和技能培训,提高火灾应急处置的工作水平。要组EvaluationWarning:ThedocumentwascreatedwithSpire.PDFfor.NET.\r织公司全体员工利用电视、互联网、宣传手册、讲座、观摩\r等多种形式广泛开展火灾应急知识的普及教育,宣传应急法\r律法规,做好兼职应急救援队伍培训,积极组织义务消防队\r员、商家培训,提高其自救和互救能力。\r7.2预案演练\r保安部要结合公司实际,定期或不定期地组织公司有关部\r门、邀请有关消防单位开展火灾应急演练,以检验、改善和\r强化应急准备,提高应急响应能力。\r7.3奖励与责任追究\r对参加公司火灾应急处置作出贡献的先进集体和个人,公司\r根据有关规定进行表彰;对在公司火灾的预防、报告、调查、\r协作、控制和处置过程中,有玩忽职守、失职、渎职等行为\r的,依公司相关规定追究当事人的责任。\r8附则\r8.1预案管理与更新\r本预案由人事部牵头制定,并负责管理,报总经理批准发布。\r保安部负责公司消防应急预案的日常管理工作,并根据实施\r中发现的问题和出现的新情况,会同人事部及时修订完善本\r预案。\r8.2预案解释\r本预案由公司人事部负责解释。\r8.3预案实施时间EvaluationWarning:ThedocumentwascreatedwithSpire.PDFfor.NET.\r本预案自印发之日起实施。\r8.4应急联系电话\r总经理:\r保安部部长:\r保安部:\r人事部:\rXXX公司有限公司\r二〇一一年八月二十九日\r
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