通事故责任认定书》(以\r下简称《认定书》)中所判定的标准,我方判定为无责的,驾驶员不承担经济处\r罚;\r4。4。3.2交通安全事故中,根据交通执法部门开出的《认定书》中所判定的标\r准,我方承担责任的,根据事故中所负的责任大小,由驾驶员承担相应的事故经\r济损失:\r交通执法部门认定的赔付金额在1万元(含)以下的,超出保险公司赔付金额\r之外的部分,驾驶员全额承担。\r交通执法部门认定的赔付金额在1万以上的,超出保险公司赔付金额之外的\r部分,驾驶员承担主要责任,公司承担连带责任,具体事宜双方协商解决。\r4。4。3.4外包车辆发生道路交通安全事故的,根据《外包车辆租赁协议》中相\r关规定条款进行追责。\r-5-\r自有车辆在年度内发生交通事故,累计造成公司经济损失达到(包含保险\r赔付)3万元以上的,当事驾驶员待岗.\r4.4.4绩效考核\r平台每月10号前,将驾驶员上一月度(第一个自然日到最后一个自然日)登\r记的《月度车辆行驶记录表》统一汇总,上报物流部,综合管理部,经核查无\r误,提交绩效考核审批报告.\r物流部每月不定期对平台车辆进行现场,并列入现场检查表体系中,并按照\r月度对车辆的运营使用情况进行通报.\r安全奖励\r实施“双标”考核,即年度考核和行驶每1万公里无事故违章考核、无责任、\r事故发生则给予奖励。\r奖励标准:每行驶1万公里无责任事故、无违章,在季度绩效考核中,给予\r100元/人的奖励,每年度无责任事故、无违章,在年终绩效考核中,给予500元/\r人的奖励。\r5。0引用文件\r《月度车辆行驶及加油记录表》\r《车辆维修保养申请单/记录表》\r《司机岗位职责安全协议》\r《机动车辆安全检查表》\r《现场检查表》\r《风险识别及安全警示》\r《公司相关制度》\r《安全事故处理流程》\r《驾驶员笔试试题》\r《外包车辆租赁协议》\r-6-
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