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活动方案之劳动技能培训方案

上传者:hnxzy51 |  格式:pdf  |  页数:11 |  大小:486KB

文档介绍
照产业富民战略做大做优“种子产业”的要\r求,积极发展马铃薯、油菜等种业,五年需新培训掌握先进繁制种\r人才100人,年均20人。\r2、马铃薯丰产栽培技术培训。按照国家大型商品粮优质马铃薯生\r产基地和马铃薯良种繁育基地项目的要求,五年需培训掌握马铃薯\r丰产栽培技术人才500人,年均100人。\r3、现代农业种植技术培训。结合“新型农民科技培训工程”项目,\r五年需掌握现代农业种植技术人才950人,年\r均培训190人。\r4、养殖技术培训。五年需新培训掌握肉牛养殖、育肥技术人才\r100人,年均20人;五年需新培训肉羊养殖技术人才100人,年均\r20人。\r5、节水农业、渠道施工维修技术培训。按照节水型社会发展要求,\r五年需新培训掌握节水农业,渠道施工维修等技术人才55人,年均\r11人。\r6、农机具操作维修技术培训。按照农机化发展要求,每年围绕提\r高农业生产机械化水平,开展大型农机具驾驶操作、农机维修、机\r械化耕作等技术培训、农机具操作维修技术培训300人,年均60人;\r农机使用技术培训200人,年均40人。\r(三)乡镇企业,中小企业和非公企业从业人员培训。围绕企业对\r技术技能型劳动力的需求,有针对性的开展在岗提高技能培训,五\r年培训85人,年均17人。\r五、培训内容\r农村劳动力技能培训,要着眼于思想大解放,观念大更新,着力于\r农业标准化生产技术水平,产业化经营管理能力,农业信息化获取\r能力和高效化就业创业能力的提高,主要开展“三个方面”内容的培\r训:\rEvaluationWarning:ThedocumentwascreatedwithSpire.PDFfor.NET.\r(一)发展思路培训。重点开展以科学发展观、中央和省、市、县\r农业发展的决策部署为主要内容的培训,启迪思维,开阔视野,促\r进农民群众思想解放和观念更新,引导农\r

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