订和完善，各基层党支部能够坚持一周集中一次以上学习，每个月正常组织一次以上活动，一年召开一次民主生活会、开展一次民主评议活动。各项制度的建立健全，深入规范了党员教育管理工作。РРР 四是加强师资力量和培训阵地建设。Р 由党工委统一选聘市委党校、农业局、科技局、农广校等相关部门领导和专业技术人员任老师。Р 培训地点：在办事处会议室设置党员培训班，由街道党工委统一安排讲课时间和内容，分层次适时开班培训。Р 五是增强资金投入，确保设施到位。Р 党工委加大资金投入，把党员教育培训经费纳入预算，累计投入资金10多万元，加强了党校、道德讲堂等的投入，建设了集党员学习教育、管理服务等一体的党员教育大课堂，为全体党员培训教育工作发明了良好的学习环境。Р 四、存在问题Р 一是党员教育管理的工作模式、思想观念、工作方法不能适应新形势的需要。二是部分单位对党建工作重视程度不够，不能很好地处理好业务工作和党建工作关系，制约了党建工作的开展，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用没有得到很好的发挥，党员教育管理工作还存在微弱步骤。Р 五、下步工作计划Р 一是深入加强组织领导。继续把党员教育培训工作作为一项基础性工作列入议事日程，做到一把手亲自抓，充足调动和发挥各部门、单位的主动性、主动性和发明性，形成统一协调、分工协作、齐抓共管、有序运行的工作格局。РРР 二是要创新党员干部教育培训方法，制订长远的培训计划和年度计划。适应该前形势和发展的需要，正确掌握党员的思想动态，改善培训方法，利用丰富多彩、灵活多样的教育形式，加强党员教育的针对性，增强培训的实效性。Р 三是深入加大培训投入。深入加大对党员教育培训的资金投入，加强资源整合。改进党员教育软硬件设施，为党员教育提供必须的条件。同时要注意整合资源，经过联合办学、共享师资、共驻共建等方法，尽可能发动社会资源，增强党员教育培训力量。
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