现在院内实训室00个，院外实训基地00个，有效地满足了实训教学的需要。二是加强实训教学管理，提升实训室利用率和开课率。出台了《学院加强实训教学管理暂行措施》，强调了实训岗位的主要性，调整了实训教学的讲课津贴，调动了老师担任实训教学的主动性，使实训课开课率稳定在50%左右，实现了专业课教、学、做理实一体化教学模式。同时为系部配置了一名副主任主抓实训教学，强化了实训教学步骤管理，确保了实训教学的效果。三是学生技能显著提升。学院组织学生参与00项国家级、省级各类职业技能大赛，共取得全国团体一等奖0项，团体二等奖0项，团体三等奖0项，优异组织奖0项，优异奖0项，伯乐奖0项；РРР 省级团体一等奖0项,团体二等奖0项，团体三等奖0项，特等0项。这些来之不易的成绩和荣誉，擦亮了学院的牌子，树立了学院的形象，提升了学院的著名度和影响力。Р 6.强化校企合作，人才培养模式不停创新。校企合作、工学结合是高等职业教育人才培养模式的必由之路。我们以职业教育集团为平台，不停深化校企合作内涵。一是主动筹备、召开了职业教育集团工作会议。00余家省内外著名企业汇聚一堂，共商合作和发展大计。学院和和会企业签署了《职业教育集团校企组员单位合作协议》，召开了关键专业人才培养方案研讨会和招生就业研讨会，校企双方就人才培养目标、关键专业人才培养方案和联合招生就业渠道开拓等内容进行了关键研讨，达成多项共识，取得了很好结果。二是建立驻企工作站，为学生顶岗实习、老师实践能力提升提供了有效平台。学院和心连心化肥有限股份企业签署校企合作协议，在心连心企业建立驻企工作站，主动推进订单培养。本着合作办学、合作育人、合作就业、合作发展的标准，前后为煤业化工集团等企业定向培养学生00人。因校企合作成绩突出，我院被评为“ 省校企合作优秀单位”，受到省政府表彰，我院推荐的校企合作企业—有限企业被评为“省职业教育校企合作优秀单位”。
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