文明、服务社会、造福人民，应发挥其主要的促进经济社会发展的历史责任。作为副职所面临的考验和挑战是前所未有的，而县局在整体服务上创新—２—РРР 不够，质量不高；在综合协调上能力不足，安于现实状况，怕上门服务；在工作分配上不够合理，有为难情绪。在一定程度上制约和影响着服务水平的深入提升。Р 3.作风上和所担负的任务要求有差距Р 负责县局的业务工作和局长交办的事务，作为副职，要工作考虑在前，周密筹划，为局领导决议出筹划策，提供决议依据，这一点被大量的事务性工作所挤占，办文、办会、办事，这就要求我们必需做到腿勤、心细、眼尖、手快。不过，自己却做得不够，对有些事情考虑欠周到，漏洞时有发生。以为自己做得不错了，自骄自满，不能高标准要求自己。再者，缺乏超前意识，有被动等候、领导安排才去做的现象，疲于应付，造成部分工作和领导的要求有差距。Р 三、存在问题的原因Р 对党性方面存在的上述问题进行归结分析，除了客观原因外，主观方面的原因我以为关键有三个方面。Р 1. 马克思主义的理论功底还不够扎实，对政治理论学习还不够自觉 要做到促进党性修养，加强党性锻炼就首先必需有深厚的马克思主义理论根底。只有理论上的坚定，才能确保政治上的成熟、清醒和坚定。Р 我2021年12月31日入党，回顾总结过去，即使总体上我在政治上对自己要求还是比较高的，在政治标准、大方向和立场上能和党保持一致,对党忠诚，能够服从党委安排开展工作，不过这几年自己确实放松了政治理论学习，对目前的社会热点矛盾问题了解不深、把握不透。自认为自己本科毕业，对党的理论掌握较系统，能够处理部分实际问题，加上工作较忙，日常应酬较多，能够放一放了，能够只专注档案业务工作了……现在看来，这些全部是些借口，说到底是自己党性修养不足，党性锻炼不够，没有真正认识到理论学习对于坚定共产主义理想信念的主要性。一句话，党的意识，党的观念还不够强。
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