2021年机关工资套改表

或不合格的年限。折算的工龄不计算为套改年限。РРР　　不计算工龄的在校学习时间，是指在国家认可学历的全日制大专以上院校未计算工龄的学习时间。Р　　在校学习时间以国家要求的学制为依据，如短于国家学制要求，按实际学习年限计算；如长于国家学制要求，按国家要求学制计算。Р　　出国留学并在国外取得国家教育行政主管部门认可的大专以上学历人员，其未计算工龄的国外学习时间可合并计算为套改年限。Р　　实际学习时间短于国家要求的相同学历层次学制时间的，按实际学习年限计算；长于国家要求的相同学历层次学制时间的，按国家要求的学制计算。Р　　例1、工龄间断套改年限的计算。某工作人员，1996年12月参与工作，2021年3月至2021年12月休病假，合计是1年零10个月，其套改年限的计算为2021年-1996年+1-1年零4个月=9年零8个月，能够视为10年。Р　　例2、年度考评不计等次或不称职的套改年限的计算。某工作人员，1996年参与工作，2021年年度考评不称职，2021、2021年考评不计等次，该工作人员的套改年限为8年，即：2021-1996+1-1-2=8。Р　　套改措施Р　　附表一：Р　　机关专业技术人员基础工资标准表Р　　一至十二级岗位5级，十三级岗位1级。Р　　附表二：Р　　机关管理人员基础工资标准表РРР　　说明：各管理岗位的起点薪级分别为：一级岗位46级，二级岗位39级，三级岗位31级，四级岗位26级，五级岗位21级，六级岗位17级，七级岗位12级，八级岗位8级，九级岗位4级，十级岗位1级。Р　　附表三：Р　　机关工人基础工资标准表Р　　说明：各技术工岗位的起点薪级分别为：一级岗位26级，二级岗位20级，三级岗位14级，四级岗位8级，五级岗位2级。一般工岗位的起点薪级为1级。Р　　附表四：Р　　附表五：Р　　机关管理人员薪级工资套改表Р　　2021年机关工资改革工资标准表及套改表