整体工作效果。Р 企业工会结合大连企业工会实际情况，抓好工作目标确实定、目标的分解、推进目标的落实、确保工作效果，用科学的工作目标引领工会工作。同时，经过创新思绪、创新观念、创新载体、创新方法，推进工会工作创新发展。经过增强工作人员理论和业务素质，帮助职员群众处理实际困难，树立起工会组织、工会干部和工会工作的良好形象。РРР 三 结合“创先争优”活动和形势任务教育，广泛动员职员为企业的发展再建新功。Р 大连企业工会要深入加大推进“创先争优”活动和形势任务教育的工作力度，引导职员看清企业面临的形式和存在的不足，深入增强使命感和责任感，自觉为企业分忧。引导职员把智慧和力量凝聚到企业的发展上来，鼓舞全体职员同心协力为实现企业2021年各项生产经营目标而奋斗。并主动宣传在工作中涌现出的优秀基层组织和Р 人物，激发职员的工作主动性和创先争优主动性，广泛动员职员为企业的发展再建新功。Р 四 加强对职员的关心关心，努力为职员做好事、办实事。Р 企业工会将深入加强对困难职员、单亲家庭的关心和关心，把节日送温暖和平时关心结合起来，做职员的知心人，帮助处理职员的实际困难。并帮助企业党政，争取在企业发展的同时，更加好地改进职员的福利和各项生活保障，促进企业和和职员队伍稳定。Р 五 大力开展企业文化宣传推介，努力提升职员队伍素质，树立XXXXXXXXXXXXX有限企业职员良好形象。Р 企业将继续大力推进集团企业文化关键内容在职员中的宣传、推介，继续创新企业文化传输形式，经过开展多种活动来表示、诠释、传输企业文化，努力促进职员对企业文化内涵的深刻了解，从而培育出含有金刚集团特色的职员队伍，树立起金刚职员的良好形象。Р XXXXXXXXXXXXX有限企业工会Р 二〇一四年八月二十七日РРР 是篇XX参考，包括到职员、工会、企业、工作、深入、企业、发展、创新等方面，期望对网友有用。
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