同时，对来信来访全部做到了有统计、有方法、有回复，对合理的要求在权限范围内尽力处理。三是树立责任意识处理矛盾。为有效解決矛盾纠纷，我们实施矛盾纠纷处理责任制，坚持“谁主管、谁负责“的标准，对于通常性矛盾纠纷由各办公室自行处理好，对于较为复杂的矛盾纠纷由调委会组织各办人员集中解決，做到大小事不出门，就地解決，就地消化。对于排查出来的词题，责任到部门，责任到个人，实施“定人、定点、定责“的措施，做到排不漏人，查得既快又准，反馈情况立即，使存在隐患得以处理在蓢芽状态。РРР 三、真抓实干，安全隐患在源头上得到整改。Р 是加强了交通安全管理。上半年以来我们在全县范围内开展了7灾交通安全大检验，本着安全无小事的标准，把工作做细、做实。对公路建设施工环境、水上交通运输和客运市场存在的安全等隐患进行了全方面、细致的排查整理，对检验中发觉的问题我们全部下达了整改通知书，合计12份，并派专员督促整改，还多灾下发文件要求加强水上交通安全管理，实地督促各乡镇抓好水上交通安全管理，现在已形成了长期有效管理机制。二是加强了驻厂安全管理。从局内部抽调一名责任心强的干部专门抓驻厂的安全管理工作，对驻厂工作关键领导做到节假日亲自抓，日常常常问，一把手和分管领导多灾深入区进行安全检验。РРР 四、方法多样，友好平安的局面得到稳定。Р 认真抓好交通安全秩序整改工作的同时，结合整改行动，在全局开展了创立平安单位活动。根据“扎实基础、稳步创立、培育亮点”的工作思绪，倾全局之力打造平安局室牌。一是营造创立气氛。成立了专门机构、层层进行动员、利用简报、板报进行广泛宣传。二是分类施治。依据上级有尖要求，摸清单位底数，查找出存在的问题分类登记上合帐，明确责任单位、责任人、制订了整改方法。三是建立了办公楼楼长负责制。四是利用人防和技防，有效地消除了多种隐患。局机尖内部做到二十四小时有些人值班，今年以来，无任何案件。
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