》、《执业医师法》、《药品管理法》、《传染病防治法》、《中国传染病防治法》、《中国卫生法》、《侵权责任法》等专业法的学习和宣传力度。继续坚持和完善本院各项学法制度，组织广大职员学习专业法。多形式多渠道面向全体职员广泛进行宣传，真正做到人人懂法，人人遵法。Р （四）深入开展“法律六进”活动。结合医院工作特点，开展卫生法律法规“进机关、进***、进小区、进学校、 进企业、进单位”活动。充足利用节假日，深入周围人群聚集的广场和街道宣传相关卫生法律法规，增强城镇群众健康意识，维护本身健康权益。经过开展“法律六进”活动，深入提升我院广大干部职员法律意识和法律素质，使全院广大医务人员熟悉相关法律法规，依法执业，严格自律，为人民群众提供更多更加好的医疗卫生服务。РРР 三、全方面提升医院制度建设质量，加大信息公开力度Р 深入完善科学民主决议的制度化和规范化建设。建立健全落实包含重大问题集体决议、主要事项教授咨询、法律论证、社会公告制度等各项详细制度，不停提升依法决议、民主决议、科学决议水平。立即、正确、全方面公开医院信息，依法妥善处理信息公开和保守秘密之间的关系。继续推行院务公开，使权力规范、公开、透明、高效运行。Р 四、加强普法的组织领导和保障工作，全方面落实2021年普法工作的各项任务和目标Р 1、领导高度重视。切实加强对普法工作的领导，从实施依法治国策略、落实党的十七届四中、五中、六中全会精神和“十二五”计划的高度出发，把普法工作纳入医院今年的工作计划中。Р 2、健全组织机构。医院成立了由院长***同志为组长，其它班子组员为副组长，各职能科室主任为组员的“六五”普法工作领导小组，领导小组下设办公室。深入明确职责和完善单位领导干部共同参加的普法工作格局。Р 3、加强队伍建设。深入完善和建立以专职为主，兼职为辅的普法工作机制，充足发挥普法的作用，建立一支高素质的普法队伍。
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