问题时不能很好地结合理论联系实际。二是“四个意识” 不牢固、“四个自信”不坚定。平时除了参加班子例行学习外，都很少 能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍，没有在理论研究上 下功夫，学习中集中通读文章、看报纸和电视新闻较多，认真坐下来 研究原著少。三是学习不深入。在贯彻新时代中国特色社会主义思想， 坚决维护同志的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导方面，虽 然能自觉在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一 致，但对新时代中国特色社会主义思想，满足于学习了、理解了，能 够深入领悟其“八个明确”、“十四个坚持”的核心要义，但在系统把 握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够。Р（二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功 能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实中央决策部署和省委工作要 求方面Р对比班子的其他同志，对比自己的初心状态，感觉吃苦精神弱化 了，工作责任心不强了，完成任务标准降低了，那种时不我待、夙夜 为公的劲头已经逐渐淡化。具体讲，一是抓工作力度不够。围绕落实 省“XXX”工作部署，推进市委、县委“XXX”工作举措，对其深远 意义思考不深、实践路径把握不准，在抓工作推进落实上还存在一手 软、一手硬的现象。抓工作容易落入走过场，认为安排了既是落实了， 存在追求形式、忽略实效，缺乏一竿子到底精神。二是工作创新动力 不足。有时觉得自己当领导干部多年了，有安于现状、求稳、怕出问 题的思想存在，在一定程度上缺乏闯劲、拼劲，缺乏抓铁有痕、踏石 有印精神，精神状态有所懈怠，得心应手的工作抓得多一些、实一些， 难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些，虽有一些新想法，但也 只停留在心动而无行动的状态。三是主动作为意识不强。实际工作中， 很少主动去想办法、主动去解决问题、主动去推动工作，缺乏“螺丝 钉"精神，离领导干部要事事带头、以上率下还有一定差距。比如在
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