价作用，常常反省和检验自己言行；自警，遵守廉洁自律要求，常常警示自己；自励，自我激励、自我鞭策。有位教育家说过：“良好的习惯，是大家存在于神经系统中的一个道德资本。这种资本是不停增加的，因此它的利息也是大家终生取用不尽的。”领导干部也好、关键岗位人员也好，若能养成勤政廉洁的好习惯，则受益无穷，是一笔用金钱难以买到的无价之宝。同时，要努力营造廉洁环境，净化自己的工作圈、生活圈和社交圈。在工作圈里，应破除“靠关系吃饭”的庸俗关系学，在‘情’上真诚互勉，在“法”上勤鸣警钟；从点滴入手净化自己的生活圈子，“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，洁身自好，学法知法遵法，自觉抵制多种腐朽思想的侵蚀；广交好友，是做好工作的必须条件，慎交好友，是保持廉洁的必定要求。俗话说“甘泉知于口渴时，良友识于患难际”，这些充足说明了“近朱者赤，近墨者黑”的道理。РРР 三是把好廉政监督关，构筑监督防线。没有约束的权力，必定会造成不廉洁，失去监督的干部，难免会滑入泥潭。因此说，监督是防范不廉洁的关键。同时，监督本身也是对领导干部的关心、爱惜和保护，是干部健康成长的必须条件。领导干部时刻不能离开监督，主要岗位工作人员和年轻干部一样离不开监督，要热情欢迎监督，自觉接收监督，主动开展监督，兼听则明，偏听则暗。Р 一 增强接收监督的意识。监督和被监督是矛盾的统一体，党内没有能够不接收监督的特殊党员。作为主要岗位工作人员、党员领导干部，要和一般干部一样，树立自觉接收监督的意识，应该明白推行岗位职能、行使权力的过程也是接收监督的过程，逐步养成在监督之下工作生活的习惯，主动接收来自各方面的监督。其实部分领导干部走上违法违纪的道路，抵制监督就是她们走向堕落的一个极其主要原因。原贵州省委书记刘方仁严重违纪违法问题的一个主要原因，就是因为刘方仁不想接收监督，监督对其流于形式，致使她倾家荡产，身败名裂，堕落成一个不廉洁分子。
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