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党员干部2020年度个人生活“五个方面”对照检查材料集合篇

上传者:徐小白 |  格式:docx  |  页数:21 |  大小:32KB

文档介绍
面落实“六保”任务,全力抓好脱贫攻坚等工作方面 一是脱贫攻坚理论武装还不扎实。虽然经常参加中心组学习、干部集体学习等,但对总书记关于扶贫工作重要论述和党中央脱贫攻坚决策部署进行了学习,但仍依旧存在学习不及时、开展研讨交流不扎实、不深刻等问题,在学懂弄通上还有差距。二是政策落实有偏差。РР脱贫政策宣传上存在以会议贯彻会议、为了落实而落实的现象,脱贫攻坚政策宣讲做得不够,与贫困群众沟通交流不多,对存在的矛盾问题未能做到及时化解,导致群众知晓率不高,扶贫领域信访突出。三是统筹全局意识有差距。对疫情防控工作的认识局限于一个单位,工作的重点放在自己管辖的范围内,认为只要做好重点部位重点人员的防控管理工作就可以,而对有交集的单位和人员的关注和考虑不够,Р导致防控工作存在漏洞,同时,对新形势新情况的学习需要更加深入。由于疫情期间工作头绪繁多,不能主动利用业余时间系统深入的学习研究党中央上级单位对疫情防控的文件指示精神,通常是上级要求学什么就着重学什么,与现岗位工作联系紧密的就多学,联系少的就少学或不学。Р(四)学习贯彻党的十九届精神,对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标,以及省委 XX 全会、市委XX 全会精神,加强科学谋划,查找短板弱项方面 一是存在学用脱节现象。虽然也经常学习党的十九届精神,党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标,以及省委 XX 全会、市委 XX 全会精神等,但往往停留于表面,对结合上级精神,结合 XX 实际,谋划业务工作方面思考不足,存在学用脱节。二是深谋远虑不足。针对 XX 工作十四五思考不足、谋划不多,片面认为该项工作上级有规划有目标,只需要等待上级文件精神,认真执行和实施就行了,自身“等靠要”的思想严重。三是矛盾应对不力。发展理念创新上,面对发展过程中遇到的矛盾风险挑战,未能积极主动,打好主动仗。在

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