全生产和职业卫生目标责任书签订情况和配套的考核制度报集团公司安全管理部备案。3、进一步落实各作业区(部室)负责人安全生产和职业卫生及责任制。按照相关安全管理文件和集团公司要求,?为明确建立“党政同责、一岗双责、齐抓共管”安全工作机制,公司领导班子成员均要分配具体的安全管理责任区,?承担具体的安全管理工作任务。相关单位负责人要按职责制定相应的安全工作目标任务和措施,并经主管副经理、安全环保生产部审订通过。公司要进一步健全“三四五”安全责任体系,?“三个必须”(管行政必须安全、管生产经营必须管安全、管业务必须管安全)、“四级管理”(公司、作业区(部室)、班组、互保连对)、“五个覆盖”(安全教育、安全制度、安全检查、安全力量、安全监控),使安全责任人人担,平安环境人人享。..4、进一步监督职能部门安全生产和职业卫生管理责任落实。?各单位根据“一岗双责”和“谁主管、谁负责”?的原则制定各单位年度安全生产和职业卫生管理工作要点,复产前将年度安全生产和职业卫生工作要点、?管理措施上报安全环保生产部备案。?安全环保生产部要进一步加强对公司安全生产和职业卫生工作的统筹安排、?督促协调和对各职能部门安全管理履职尽职情况的督查。各单位要按照公司要求,参照安全环保生产部监督各单位履职尽责的模式,有效地监督管理班组安全生产和职业卫生管理责任的落实。5、依法培训和使用注册安全工程师,加强专兼职安全生产管理人员素质能力提高和提升全体员工安全意识。要按照新《安全生产法》和《注册安全工程师管理规定》,要积极鼓励和培养员工考取注册安全师资格,?充实安全生产管理力量。?公司应充分考虑安全管理人员责任风险、?工作量化程度,使专(兼)职安全管理人员的薪酬待遇。通过选好用好安全管理岗位人员,设臵合理薪酬水平,激励和促进安全管理人员素质能力提升,?为公司培养一支敢于担当、?乐于奉献、敬业爱岗的安全管理人员队伍。.?.
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