保工作管理机制。一是建立内保工作制度。健全了单位保卫责任制,完善了《安全保卫制度》、《全天候24小时值班制度》、《重大事项报告制度》、《重要物品管理制度》、《治安防范教育培训制度》、《外来人员管理制度》等一系列制度规定,真正做到靠制度管理人,用制度约束人。二是加强内部安防。做好单位内保管理,把防火、防盗、防治安事故作为工作重点,加强内部治安防范。对办公楼的文档室、财务室等重点部位都配备了防盗门,对办公楼关键部位安装了防盗网等安全设施,并且每周实行检查和检测,强化了技防手段。实行24小时值守制度、节假日重点值班制度、平时轮流值班制度,明确带班领导,明确值班人员,明确值班人责任,确保安全防范措施到岗。加强车辆管理,机关所有车辆下班及时入库,建立车辆出勤登记制度、安全责任制度。加强消防管理,办公楼重点部位配备消防器材,进行了1次消防学习,防止引发火灾。 三、全力抓落实,构建综治维稳安全环境 我部采用与政法部门定期交流学习的工作方式,互通有无,及时把握综治工作新动向,开展了一系列法制教育实践活动,借助12.4全国法制宣传日开展全县法制宣传教育活动,为全民营造良好的法制宣传氛围。在全体职工不懈的努力下,本单位一年来的综合治理和平安创建工作,实现了“五个没有”,即:没有发生重大治安问题,没有发生大规模群体性事件,没有发生重大治安灾害事故,没有出现违纪行为,没有出现严重违法违规行为,干部职工职业道德水平得到很大提升,敬业爱岗再上新的台阶,为我县和谐、稳定发展作出了应有的贡献。 四、今后的努力方向 虽然市委宣传部在今年的综治工作中做了大量具体而富有实效的工作,取得了一定的成绩,但与先进单位相比还有一定的距离,与上级部门的要求还有一定的差距,我们一定会戒骄戒躁,迎头赶上,保证在新的一年里,把综治维稳工作做好,努力创建和谐、稳定的工作环境,为我县的社会治安综合治理工作更进一步贡献力量。
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