党群关系。四是要积极搭建平台,创造氛围,让想唱戏会唱戏的人去唱戏,让想干事、会干事、干成事的人有机会去施展自己的才华。五是要强化党务、政务公开。让权力在阳光下运作,解群众疑,释群众惑,要创造条件让群众监督权力的运行。认真学习,提升班子的履职能力。一是要认真学习今年以来的各上级行会议、文件精神,做好货币政策传导工作。要找准上级行关注的重点、难点问题,作为今年的工作目标,结合地方的实际,提出具体的意见和建议,促地方经济又好又快发展。二是要认真做好“两管理、两综合”工作。各支行要不断完善“两管理、两综合”配套制度,要结合辖区实际,科学设计相关检查和考核评价指标,最大限度发挥“两管理、两综合”在维护地方金融稳定中的重要作用。由强化金融服务转变到服务与监管并重上来。强化金融监管是人民银行基层行维护金融稳定的需要,是有效实施货币政策的需要,是提高金融服务水平的需要;在建设服务型央行的过程中,基层行需要一手抓金融服务,一手抓监督管理,二者不可偏废,必须齐头推进。以廉政文化建设促内控内管水平的提高。要以廉政文化示范点的建设促各项工作上水平上台阶,工作中要做到规范化、制度化和精细化。要强化内控内管建设,结合实际完善内控制度,充分发挥内审、监察的作用,强调对制度的执行力度到位,促支行各项工作规范有序地开展。三、存在的问题在肯定成绩的同时,对领导班子存在的主要问题也进行了认真反思和检查,主要表现在做好干部职工的思想政治工作方面有待加强;激发基层基层员工的工作积极性的手段还不够丰富;在党员领导干部要率先垂范方面有待加强。对存在的问题,提出了整改方向。会上,党组各成员之间积极开展批评与自我批评,虚心接受群众提出的意见和建议,并对群众提出的意见和建议进行了认真的讨论和分析,并及时安排好整改计划,为出台整改措施作准备。会议民主气氛活跃,班子成员之间的凝聚力和向心力进一步增强,使全行思想凝聚力进一步增强。
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