生的手段,更是自我价值的体现,工作本身不应当成为一种身体的负担,而应当成为一种心理的需要。只有把担当敬业作为最高的价值标准,把干事创业放在心中最高位置,才能公而忘私、砥砺意志、超越自我。三要把担当敬业作为一种能力标准。好的事业,需要高度敬业的责任心干出来,需要开拓创新的精气神闯出来,需要脚踏实地的工作拼出来。担当敬业,最直接地体现在执行力上。这就需要我们把担当敬业作为一种能力标准,努力提升担当的素质和能力,而不是嘴上担当却偷奸耍滑、想要敬业却不学无术。作为县委办的干部,如果因为能力不足而无法担当起县委的重任、领导的嘱咐,让县委的决策部署在落实的过程中出现失误和差错,那我们就对不起这个岗位了。第四,要以严谨为标尺,争当极端负责的表率“尽小者大,积微者著”。天下大事必作于细,不拘小节者难成大器。办公室作为服务县委最直接的部门,就要有“小处着手”的实干劲,追求每个环节的完善性,绝不忽视任何一个疑点,绝不放过任何一个漏项,于认真之间见风格、于细微之处显水平。一要大中见小,至广大而精微。细节决定成败。当今社会,决不缺少雄韬伟略的战略家,缺少的是精益求精的执行者;决不缺少各类管理制度,缺少的是对规章条款不折不扣的执行。英国历史上有一首很有名的歌谣——《帝国亡于铁钉》。要说一个铁钉与一个国家能相提并论,大家都觉得不可能,但要看这个铁钉是在什么环境和什么情况下使用,又要看为谁使用,用到什么地方。1485年的英国内战中,国王查理三世的战马马掌上少钉了个钉子。在关键时刻,那只少钉了一枚铁钉的马掌松了,战马随即翻倒,国王滚鞍落地,军队军心大乱,随后就是战役失败,王朝易主了。所以在办公室工作,既要有战略眼光,更要有落细、落小、落实的精神,对自己高标准、严要求,事事不忽略细节,不当“差不多”先生。比如说,我们的文件夹,封面破损,标识粗糙,还不如一个乡镇的规范,这个细节就说我们工作还有很大的提升空间。
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