办公室评比细则

4、说粗话、脏话,打骂、歧视、挖苦学生每项扣1-5分。(四)爱护公物不爱护公共财物扣1-5分; 不按时关灯扣1-3分(视时间确定)。三、检查办法 1、由工会牵头,办公室、教务处、学工处、总保处及工会委员和组长共同组成检查组,每周不定时抽查若干次。 2、每月由办公室进行成绩汇总,打分排序,经评比认定文明办公室资格。文明办公室的认定采取达标制,不采取名额限定制。四、表彰奖励 1、被评为文明办公室的,在校园简报上通报表扬,授予“文明办公室”称号,每学期评定一次,下一个学期初授旗。 2、对达不到文明科室的部门,除口头批评、告诫外,视实际情况还要通报批评直至扣发当年部分年终奖金(由校长办公会决定)。办公室评比细则办公室评比细则三根据学校办学特色“播种习惯,奠基幸福”,结合学校五星班级的评选,在各办公室开展“养成良好习惯,创建星级办公室”活动。一、评比细则师德办公室成员无违反师德行为,无家长投诉。考勤办公室成员出全勤,上班,开会,无迟到早退。各部门资料上交办公室成员均能按时上交各部门相关资料。卫生每周五办公室卫生检查,达到地面干净,办公桌面整洁,物品摆放有序,垃圾桶及时清理。课堂常规办公室成员按时上下课,无私自调课,上课不玩手机,不接打电话,不抽烟,不酒后上课。活动参与办公室成员按时参加早锻炼、课间操、双周读书活动、周四体育锻炼。安全办公室成员所负责的班级无安全事故。二、评比方法师德由支部负责考核考勤由办公室负责,请假情况如实记载,上班迟到早退情况一周至少抽查一次,开会每周记载考核。各部门资料上交由各部门进行记载,月末汇总。卫生每周五由支部和两名教研组长轮流检查评分。课堂常规由教导处负责抽查记载,月末汇总。活动参与早锻炼、课间操由政教处负责记载,一周至少抽查一次;双周读书活动由新叶社团负责记载;周四体育锻炼由工会负责记载,月末汇总。安全由后勤负责考核。 1.2.3.4.5.6.7.8.