。善于选人用人,具有发现人才的胆识和慧眼。该同志站在改革发展稳定的全局,按照德才兼备的标准选拔任用干部,为县委优化领导班子和领导干部当好参谋。切实把干部抓发展的实绩作为选拔任用干部的重要依据,把那些政治上靠得住、业务上有本事、肯干事、干成事的优秀干部选拔到领导岗位上来,注重培养那些一心为公,脚踏实地干工作的优秀领导干部,充分调动广大干部积极性。结合实际,组织研究制定并实施了科学合理、可操作性强的领导班子和领导干部实绩考核办法,细化和量化了摸得着、看得见的经济发展指标和群众满意指标,建立和完善了有效的调动干部积极性的激励机制。强化群众监督,扩大选拔任用干部透明度,保证了选人用人质量。具有扎实的工作作风。该同志能够经常深入基层,了解情况,解决问题,围绕组织工作开展调查研究,抓好各项工作的落实。广泛接触干部群众,了解实际,掌握实情,善于集中群众智慧,找到解决问题的正确答案。牢固树立了认真负责,严谨细致的工作作风,开拓进取,雷厉风行的工作作风,从不搞形式主义,拉花架子,真正为基层解决实际问题。有着高度的责任意识和效率意识,注重抓好作风建设,以严明的纪律,扎实的工作作风,果敢的办事精神,赢得了干部群众的信任,工作从不满足现状,主动往上抢,往前争,积极向高标准目标看齐,注重跟踪问效,工作有部署,重落实。五、具有较强的廉洁自律意识。自己以身作则,廉洁自律,始终按照《党政干部行为准则》严格要求自己,自觉抵制各种不正之风,注意自身良好形象,坚持率先垂范的做人准则,按照党员领导干部廉洁自律的标准严格要求自己,从不搞特殊化,凡是要求别人做的,自己首先做到,禁止别人做的事,自己坚决不做,正确行使人民付予的权力,自觉的接受党和群众的批评和监督,时刻做到自重、自省、自警、自立,坚持和维护党的民主集中制,有民主作风和大局观念,善于集中正确意见,善于团结同志,认真听取群众意见,在干部群众中树立了良好形象。
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