足应急救灾的需要。(五)应急物资的调拨和使用应急物资应由公司应急救援管理机构或安全部统一调配使用,?其他任何单位或个人未经同意不得挪用。应急物资调拨和使用权限与程序如下:1、?应急救援物资的调配和使用权限:当有以下情况发生时,可以对应急物资进行调配和使用:(1)公司发生突发事故或灾害,需要启动相应的应急响应,调拨和使用应急物资进行抢险救灾时。(2)接到上级主管部门或政府部门,需要调拨应急物资抢险救灾时。(3)公司应急救援管理机构认为需要调配和使用应急救援物资时。2、?应急救援物资的调配和使用程序:应急救援管理机构下达调拨和使用应急物资命令→安全生产调度中心→应急物资储备单位负责人→应急物资库管员→出库应急物资出库后,10天内应补齐物资储备库内的应急物资。(六)应急物资的更新和补充应急物资因损坏、过期等原因,管理人员应提出补充意见,报相关部门及时更新、补充。(七)仓库管理员岗位责任制1、热爱本职工作,努力钻研业务。加强责任心,遵守劳动纪律,坚守工作岗位;2、熟悉各项规章制度,负责所管物资、设备、器材的入库验收、记账、保管、发放等工作,掌握库存情况;3、能熟练管理进库物资的详细资料,做到所管物资标记明显、摆放整齐、数量准确、帐物相符;4、库存物资做到零整分开、分类存放,每天坚持打扫卫生,清除浮尘,保持卫生清洁;5、每月至少一次对库内物资进行保养、维修,对过期、失效、损坏的设备、物资及时提出更换、补充建议;6、加强安全观念,妥善保管仓库物资,做好物资的防火、防盗、防潮、防腐等工作;7、库存物资未经主管部门允许不得发放和使用。(八)应急物资的组织领导和奖惩在公司应急管理机构的领导下,定期组织检查,对发现的问题及时提出整改建议,对一时不能解决的问题,及时制定整改措施和意见,向公司领导和相关部门汇报,做好协调工作,尽快完善。应急救援管理机构要严格按照《公司考核管理办法》的规定进行奖惩。
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