开展廉政宣传。积极宣传身边的勤廉典型,开辟宣传栏,广泛宣传其先进事迹,营造浓厚舆论氛围。学习对照《廉政准则》与勤廉标兵,找出党员干部自身存在的突出问题,落实整改措施。运用农村现代远程教育网络系统,开通农村党员干部和群众了解中央政策的“直通车”,让党员干部经常受教育。开展廉政文化进农村、进家庭、进校园、进企业、进机关活动,进一步深化党风廉政建设,树立党员干部可亲、可信、可敬的良好形象。不断增强党风廉政教育的感染力和吸引力和渗透力。二是健全村务办理机制,强化便民服务,破解村民“办事难”。以阳光村务工程建设为抓手,按照村级事务流程化管理目标要求,全面落实目标责任制,明确各项村务办理的具体目标要求和负责人,负责人当场进行服务承诺,并把其办理村务情况纳入目标考核内容,对办理村务不及时,实施村务决策不公正、弄虚作假、侵犯农民民主权利的村干部给予责任追究;实行协同配合制,建立村干部协调联动机制,统一部署行动,齐心协力推进办理工作;实行定期回访制,村干部定期到农户家中听取对所办事项的意见,了解有无新的建议和要求;实行限期办结制,对未完成的予以公示,并作为村干部年终考核的重要依据,从而促进干部作风的转变和工作的落实。三是抓好群众信访接待,确保社会和谐稳定。第一时间处理群众信访问题,确保无案件积压,真正实现了基层矛盾“小事不出村,大事不出镇”,确保了社会发展的和谐稳定。四是建立村务监督委员会,强化村务监督。村务监督委员会,监委会在镇纪委领导下,围绕村级“三重一大”事项正确履职、依法依规开展工作。镇纪委及时指导和督促村监委会结合本村实际建立健全监委会工作运转制度、议事规则、工作报告等相关工作和管理制度,细化内部分工,建立工作台帐,强化日常监管等。完善制度确保村监委能够按规定列席村“两委”有关会议、调查核实问题、提出批评建议以及向上级机关反映问题,特别是支持和保证监委会监督村级各项制度的有效执行。
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