须落实“六到位”工作制。(2)班主任每周至少对学生进行一次法制安全教育,有教案。抓好学生心理健康教育。每位学生要自觉地写内容为“遵守学校的作息时间,按时到校回家,不私自下河、塘、堰、库、池等洗澡、不进网吧”的保证书。(3)班主任充分利用家校通保持与家长的信息畅通,随时向家长汇报学生的情况,交流对学生的管理。(4)班主任对问题学生进行摸底建档,制定帮教措施,进行心理疏导。(5)班主任对问题家长要心中有数,多与他们进行沟通,使他们了解老师,理解老师、支持老师,达到共识,产生共鸣。(6)班主任写班级综治稳定承诺书,切实担当起本班的安全教育管理的责任。10、德育处强化学生的政治思想工作,开展丰富多彩的娱乐、教育活动,把学生的精力引导正道上来。11、加强师德师风建设,帮助老师树立正确的价值观、人生观、需求观、消费观;树正气,开展好首席教师、模范班主任的评选活动;充分利用绩效工资的激励机制调动老师的工作积极性。对问题教师进行摸底,多于他们交心,及时进行心理疏导,帮助-5-他们正确认识自己,正确对待他人。12、加强食品安全卫生管理。(1)使学生懂得饮食卫生的安全常识,养成不吃零食或少吃零食的良好行为习惯;(2)严把食堂从业人员健康持证上岗关,严把食堂食品采购质量、索证、入校关,杜绝不合格食品进入校园;(3)定时或不定时对食堂进行食品质量、卫生,环境卫生、消毒督查,杜绝剩饭剩菜卖给师生。七、安全事故报告制度坚持层层上报制度。若有重大紧急情况发生,值班人员第一时间报告:校长翟慎亮(15966156766)副校长陈光海(15965061857)同时启动应急预案,妥善处置相关情况,必要时拨打110、120、119或相关电话救急。凡因工作失职而造成安全事故发生的或发生安全事故后应该报告而故意隐瞒不报的,与绩效工资挂钩并按相关规定追究相关人员责任。八、本方案自发布之日起实施。2019年9月5日-6-
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