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性格类型测试与职业选择

上传者:叶子黄了 |  格式:docx  |  页数:23 |  大小:42KB

文档介绍
感到自己是不胜任的。试着更客观的看待自己的事情可以增加 INFP 型的人对批评和失望的承受力。ENTJ 外向,直觉,思维,判断(约占美国人口的 3%-5%)由于 INFP 型的人总是试图同时取悦于许多人,这使得他们很难站在一个不受欢迎的位置。他们不轻易批评别人,而且也不喜欢说不。如果 INFP 型的人不把自己的反对意见说出来的话,别人会以为他们同意自己的观点。INFP 型的人需要更加果断,而且若在必要时给出诚恳的批评也是对他们很有好处的。ENTJ 型的人是伟大的领导者和作决定的人。他们是天才的思想家和长远规划者。因为 ENTJ 型的人非常实际,逻辑性又强,他们善于做那些需要推理和智慧的工作。ENTJ 型的人还注重真理,只有在经过逻辑推理之后他们才会信服。ENTJ 型的人在作计划和研究新事务时是很系统化的。而且 ENTJ 型的人天生是热心坦诚的领导者。他们善于组织群众,生活非常严谨而且期望别人也是如此。因此,他们愿意挑战并且让其他人也像他们一样努力奋斗。可能存在的盲点ENTJ 型的人有时会急于做决定。偶尔放慢脚步可以给他们机会来收集到所有相关的数据,并可以将实际情况与自身立场仔细地考虑清楚。但 ENTJ 型的人比较粗心直率,?无耐心并且不敏感,不妥协并且很难接近。所以他们需要倾听周围人的心声,并对他们的贡献表示赞赏。他们过于客观地对待生活,结果没有时间去体会感情。当他们的感情被忽视或没有表达出来的时候,他们是非常敏感的。若对他们的能力表示怀疑的是他们尊敬的人的话,这种表示尤为强烈。他们会在一些小事上大发雷霆,而这种爆发会伤害与他们亲近的人。如果他们留给自己一点儿时间来体会和了解自己的真实感情的话,他们会非常开心,效果也很好。正确的释放自己的情感,而不是爆发,会使他们更好的控制自己,并获得自己期望和为之努力的地位。ENTJ 型的人实际上并没有他们自己想象得那么有经验,有能力。只

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