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通用考评员判断题2016

上传者:相惜 |  格式:docx  |  页数:6 |  大小:15KB

文档介绍
、稳定性、规范性和群体性的特征  √  104.国家题库的优点是科学、有效、稳定  √  105.职业技能鉴定是按照行业规定的职业标准,通过政府授权的考核鉴定机构,对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动   ×  106.培训是基础,鉴定是手段,就业是方向,提高劳动者素质是最终目的  √  107.对于实际技能鉴定结果,考评小组组长在征得多数考评员同意的基础上,可以更改鉴定结果  ×  108.我国职业分类基本结构采用树状结构逐层细分为大类、中类和小类  ×  109.国家职业技能鉴定专家委员会地区(行业)分会由各省、自治区、直辖市或国务院有关行业部门(集团公司)职业技能鉴定指导中心根据需要组建 √  110. 国家职业技能鉴定通常实行定期鉴定制度,由省、行业部门职业技能鉴定指导中心安排鉴定公告的发布  √  111.考务管理工作的主要内容包括:制定鉴定实施计划及发布鉴定公告、报名管理、考场管理、试卷管理、鉴定实施过程管理、阅卷评分、职业技能鉴定信息统计和收费管理  ×  112.考评员在评定成绩时应严格按照评分标准及要求   √ 113.推行国家职业资格证书制度要与就业制度、职业培训以及企业劳动人事制度和工资制度改革相衔接  √  114.考评技术有综合、现场操作和论文三个类别 √  115.我国的职业技能鉴定以职业标准为导向,以实际操作为主要依据,以第三方认证原则为基础  √  116.开始阅卷评分前,考评组长应召集考评人员统一对评分标准的认识,进行合理分工,保证鉴定质量  √  117.职业道德具有多变性和时代性   ×  118.考评人员资格考核采用百分制,公共知识和专业技能平均分达60分为及格  ×  119.职业技能鉴定的行政管理系统是各级人民政府劳动保障行政部门  ×  120.考评人员职业道德的内在精神要求考评员要廉洁公正  ×

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