纪现象、徇私舞弊、工作不力、成绩不佳,材料不及时、停滞不前、敷衍塞责等现象,除追究具体责任人的责任外,校长将追究其相关责任。三、职责要求:1、定期召开各年级教务主任、教研组长、备课组长、任课教师安全工作会议,预防安全事故的发生。在每学期与上述人员签订工作安全责任书,并予以保存。2.制定学期教务工作计划。制定毕业班专项工作计划。审查教各年级组、任课教师工作计划。3.检查各教研组、任课教师工作计划的落实情况,检查结果有记录和反馈。通过“一听”(推门听课)、“五查”(查备课、查教学、查作业、查听课、查教研)、“三分析”(成绩分析、学情分析、教学分析)、“两会”(学生座谈会、家长座谈会),掌握教学情况,帮助教师改进教学方法,提高教学质量和效果。4.指导各教研组,组织教师学习现代教育思想和理论,逐步掌握现代教学手段和方法。组织好课外教学活动,加强学生能力培养。组织、指导各类公开课、示范课、汇报课、优质课。5.组织校内教师培训研修。每学期向全体教师作一次关于提高教育教学质量的专题讲座,讲稿存档备查。制定教师基本功训练标准并督促和检查教师基本功训练,按规定做好教师基本功训练优秀作品的收集工作。6.协助校长加强教师队伍的建没,重视培养青年教师、名师及中青年学科带头人。7.重视与兄弟学校的联系与交流,重视信息的搜集、整理工作,保持学校教育思想及教学工作的先进性。8.做好每学期的总结工作。审查教研组、任课教师工作总结。协助作好教师的聘任工作,建立并管理教师业务档案。组织教务人员做好制订课表;管理教学档案;成绩考核及向高一级学校输送学生等教务工作。建立相应制度,搞好教师、教务处工作人员的岗位责任考核工作。9.每学期确定一个改进、提高本校教学工作或教育教学质量的突破点。10、本责任书自签字起有效期至2014年9月1日。11、本责任书一两份,双方各持一份。校长(签章):教务主任(签字):年月日年月日
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