、挂历等问题。5、会议、活动执行情况我院严格控制会议规模?,会议经费严格控制在标准和预算范围内,无超标准、范围问题。四、存在问题1、我院职工饭堂存在补贴用餐费用问题。2、干部职工干部事业心不强,缺乏进取精神,存在?“懒”的思想;3、还有的少数干部职工自由散漫,缺乏组织纪律性,有上班迟到、早退及上班玩电脑游戏、无故离岗串岗等现象;4、服务意识不强,服务态度差,极少数职工对病人态度生硬,漫不经心;5、创新意识不强,思想僵化。五、整改措施1、加强党性教育和思想政治教育,切实提高转作风、提效率的自觉性。加强干部作风建设,通过学习和思想教育,提高认识,转变观念,提高素质、能力和水平。2、加强制度管理建设,从机制入手,以制选人、以制管人、以制律人。引入选人用人竞争机制,创造一个“公开、平等、竞争、择优”的环境,使优秀的人才充实到各个重要岗位,促使干部职工在思想上有紧迫感、危机感,工作上有目标感,成就感。3、加强业务学习教育和组织纪律观念,强化岗位责任制。加强组织纪律观念和业务学习,加大制度的执行力,规范干部工作行为,增强进取意识,培养吃苦精神,强化事业心、责任感,扶正压邪,坚决治理“懒、散、滑”,努力形成“人人有事干,事事有人管,本色做人,出色做事”的氛围,使大家工作在一个风清气正、相互信任、相互支持、充满关爱温馨的环境里,打造一支真正有凝聚力、有战斗力、团结协作的团队。确保干部职工严守组织纪律,严格规范各种医疗操作程序和言行,切实转变工作作风,提高工作效率,化解医患矛盾。在具体操作中,将各项具体的任务分解到每个科室,落实到每个干部,切实做到工作分解到人,责任落实到人,形成各负其责、齐抓共管的工作格局。4、从2017年6月14日起,我院职工食堂不再对用餐职工提供生活补助,所有食堂开支的费用均由用餐职工平均分摊。xx?中心卫生院2017年6月14日专业文档考试资料学习资料教育试题方案设计
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