些不容忽视的问题。(一)造林机制不活。林权改革之后,由于经济林见效周期较长,目前的造林补助不能满足林权人的利益需求,导致群众造林没有热情,需要盘活造林机制,提升林业综合效益。(二)林业人才缺乏。我局人员编制本身存在严重不足,由于巡查处分、生病等原因进一步造成人才短缺,加之湿地公园管理、矿山生态修复等工作,无现成的经验可借鉴,人才问题成了制约我县林业发展的一个突出问题。(三)涉林资金不足。对上级投入资金少的工程只能栽植小苗,必须搞好封山禁牧,但后期管护资金匮乏。另一方面,年内必完36项工程以外的其他工程或工作资金还没有着落。五、今后打算今后的工作中,我将在县人大监督支持下,发挥以身作则、示范引领作用,在林业战线大力弘扬艰苦奋斗作风,以饱满的精神状态,进一步打造一支拉的出、打得胜的林业队伍。同时,团结带领全体林业战线同志,做好以下工作。(一)高标准建设通道绿化。按照通道景观化目标,高标准设计建设一批景观通道,并通过景观通道推动全县“乡村振兴”。(二)积极拓展荒山造林模式。进一步拓宽思路,加强合作,和实力雄厚的太岳林局合作造林,落实全县公益林托管协议,把与东寺头林场合作经验复制拓展到与太岳林局下属各林场,力争每年合作造林由原先5000亩拓展到10000亩。(三)完善森林资源管护机制。进一步完善森林资源管护机制,将森林防火“六位一体”管护机制向森林病虫害防治与野生动物保护以及湿地公园保护实质性延伸。(四)继续打造现代林业示范工程。围绕万亩花海工程,在提档升级、提质增效、提幅增收、断根变续根、草本变木本上做足文章,带动老百姓发展农家乐、采摘、民俗和非遗文化产品,从传统农业向旅游业、游商向电商转化,让周边村民的钱袋子鼓起来,进一步用实际行动诠释“绿水青山就是金山银山”的发展理念。(五)建立生态修复长效机制。阁老山生态修复二期工程目前可研、立项完成,正在进行勘察、设计,加快推进工程实施,
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