意见,调动每位同志的积极性,做到团结大家一道工作。在工作中遇到问题时,帮助出主意想办法,多鼓励,少批评,发生问题时,不推诿,勇于承担责任。另一方面,加强制度管理,严格按照机关制度规定,公正、公平处事。同时,通过多种形式加强部门学习,鼓励支持同志们加强与本职工作相关的技能学习,以此促进部门同志综合素质提高。充分关心大家生活,坚持谈心,帮助解决实际困难。发现思想上有偏差,及时找其谈心,指出存在的问题,帮助分析原因,把问题解决在萌芽状态。三、存在的问题与不足总结一年来的工作,感到自己工作、生活和学习上还存在很多问题和不足,需要自己加以改正。一是学习抓得不够紧。有一句话这样说,现在人才是“本科生到处有,研究生大街走,博士生才抖一抖”。现在是人才济济的时代,知识更新换代的速度大大加快,自己在理论知识等各个层面的欠缺还很多,在学习上抓得还不紧,习惯于给不学习找借口找理由,挤时间学习的劲头还不够。二是工作能力还要进一步砺练。回顾一年来的工作,在组织上管理、在工作落实上、在沟通协调上还是会发现一些差强人意的地方。调动部门同志工作积极性还不够,大胆放手还不够,关心同志还不够,同各部门同志交流也不够。自己的思想认识和对工作角色的把握与驾驭同领导和同志们的要求相比,还存在一定的差距,工作还有一些不到位的地方。三是观念要进一步更新。工作能不能与时俱进,观念有没有更新是前提。办公室工作无小事,如何充分发挥办公室服务职能、协调职能、管理职能,总结自己,由于工作经验、阅历上的不足,在工作上还存在因循守旧、按部就班的思想,超越创新的观念意识还不够强。回顾XX年,十分感谢书记班子和各位同事的关心和厚爱,感谢部门同志们给予的支持和配合,我所存在的不足可能还有许多自己仍然没有认识到,希望大家给予帮助。在新的一年里,我将牢记自己的工作职责和目标,一如既往,踏实工作,积极进取,锐意创新,努力做一名优秀的共青团干部。
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