,不在这里赘述。篇二:季节性用工协议书季节性用工协议书甲方:乙方: 因工作需要,甲方雇用乙方从事有关公路施工的工作,根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议,共同执行。二、劳动报酬及岗位: 甲方雇佣乙方从事岗位工作,甲方需按月支付乙方工资元。(甲方支付的工资中包括单位应缴纳的养老、医疗、生育、工伤、失业保险金共元); 三、用工约定: 1、劳务用工协议期满,劳务用工协议即终止; 2、劳务协议期内乙方要求辞职,应提前十五日以书面形式通知甲方。三、工作职责: 1、乙方要听从甲方的工作安排,服从分配,按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作; 2、乙方要自觉遵守甲方的各项规章制度和规定。做到遵章守纪保证出勤; 3、乙方要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、杜绝各类事故发生; 4、乙方在聘用期间不得损害甲方利益,出于个人行为而给甲方带来经济损失的,乙方必须承担全部责任; 四、工作时间: 1、乙方在甲方工作期间,执行甲方工作制; 2、乙方必须在规定的劳动日数出满勤,缺勤者必须提前一天以书面形式向甲方请假,否则按旷工处理; 3、凡缺勤者均扣发当日工资,超过5天,按不胜任岗位工作要求终止此协议。五、劳动保护和劳动条件: 1、甲方应根据工作需要,向乙方提供必要的劳动工具,协议终止时需将劳动工具归还甲方; 2、甲方不得无理或以不正当理由解雇乙方; 3、甲方应对此期间乙方的工伤事件负相应的责任。六、有下列情形之一,甲方可解除本协议: 1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的; 2、因乙方失职,给甲方利益造成损失的; 3、不服从分配,有违法、有严重违纪行为的; 4、不执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》的; 5、甲方宣告解散的。七、其他 1本协议经甲、乙双方签字后生效; 2本协议未尽事宜,经甲、乙双方协商一致后,进行修订和补充;
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