的要求,对资金的使用主动进行监督同时,要及时向本级政府和县财政局报告,确保上级政策落。村财乡管方面,将上级下达的财政资金、村自有资金、自筹资金等村级收支全部纳入监管范围,做到全面入账、专户管理。报账票据使用正规发票,不能取得正规票据的,使用统一制发的票据。报账票据要经村支部书记、村主任签字,村民理财小组盖章,“村财乡管”办公室,农经中心,审核会计审核。每季度分村编制会计报表,作为财务公开内容的依据。基础工作方面,各种账簿设置齐全,凭证装订整齐。部门预算文本、人代会财政预决算报告、年度决算和各种会计报表齐全。政策文件、基础数据、税源情况、债务情况等基础资料分别设置台账。 3、制度体系规范财政所岗位设置、岗位职责明晰,工作人员从业规范内容具体、工作制度齐全,人事管理、公文办理、印鉴管理信访接待等政务管理制度健全财政资金、现金管理、支票管理、票据管理等业务管理制度规范。 4、队伍建设规范到20XX年底,财政所工作人员达到专业对口、专科以上学历,到20XX年底,全体工作人员中必须有20%具有本科以上学历,局机关建立干部培训制度,全部人员每三年必须轮训一便,所有工作人员必须具有会计从业资格省财政系统网络学习培训年人均达到96课时以上,做到“五心服务”热心诚恳对待群众,虚心礼貌沟通交流耐心和蔼解答问题,精心调研掌握情况,用心高效反馈意见,做到“五个不让”,不让工作在自己这里延误,不让文件在自己这里积压,不让纰漏和错误在自己这里发生,不让群众在自己这里冷落,不让财政所形象在自己这里受到影响,廉政目标责任制落实到位,廉政教育工作到位,财政文化理念有本乡镇特色,当地财政干部和群众高度认可;严格恪守工作人员行为规范,营造和谐、文明的工作氛围,创造一流的工作业绩,干部职工按时正常交流,严格用人标准和选拔程序选拔任用干部,年终主动接受乡镇政府和县局双重考核,分值分别为30%和70%。
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