和样品的质量要求必须达到公司成品质量要求标准,要自检与互检合格后,经主管审核再上交版师审核。销售部,设计部,生产部,版师,对样品、样衣进行质量考核评分,考核结果和工资奖金挂钩,考核成绩连续两月最差,样品组将进入样衣组学习,样衣组转入组学习,组将到车间实习。新进入技术部的都要经过考核,根据能力分配工作,制定基本工资标准。郑州逸阳服饰公司技术部二〇一三年八月十八日篇三:服装厂质量管理手册服装厂质量管理手册*******有限公司 XDFZ/GS02-20XX 管理手册编制: 审批: 版本:第二版受控状态: 分发号: 20XX-03-18发布20XX-04-01实施*************有限公司发布目录第一章机构设置与职责类文件第一节服装厂组织机构图???????????????5 第二节部门和人员职责、权限?????????????6 第二章管理制度第一节管理制度考核办法??????????????16 第二节文件管理制度????????????????17 第三节人员培训管理制度??????????????20 第四节生产管理制度????????????????22 第五节生产设备、设施管理制度?????????? 第六节工艺装备管理制度????????? 第七节采购控制制度??????????????? 第八节工艺管理制度及考核办法?????????第九节关键质量控制点控制程序??????????34 第十节进货检验和验证管理制度????????? 第十一节过程检验管理制度??????????? 第十二节出厂检验管理制度???????????第十三节检测仪器设备管理制度??????????. 第十四节不合格品控制程序????????????.52 第十五节仓库管理制度??????????????.55 第十六节售后服务制度??????????????.56 第三章技术文件
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