加强对党政“一把手”和党员干部8小时内外的监督管理,对存在的问题及时开展“四项谈话”,促使问题早发现、早提醒、早纠正、早查处。要聚焦作风顽疾,防范“四风”问题反弹回潮。当前,改进作风到了节骨眼上,防止“四风”反弹回潮任务艰巨。我们要在坚持中深化、在深化中坚持,继续看住一个个节点,解决一个个具体问题。要结合实际研究“四风”的新形式、新动向,警惕穿上“隐身衣”的享乐主义、奢靡之风,坚决查处公款吃喝“打游击”、公款旅游搞变通、公款送礼改渠道、公务用车换身份等问题。对在执纪审查中发现的“四风”问题线索,要深挖细查、决不放过,越往后执纪越严。要深入开展“为官不为”“不作为乱作为”专项治理。对重点地区、重点领域进行“回头看”和“再回头看”,做到言出必行,没有整改到位的必须坚决整改,举一反三;对不能认真整改的必须严肃追责。对让那些我行我素、依然故我的人付出代价。要把违反中央八项规定精神和“四风”问题列入纪律审查重点,不仅要处理违纪者本人,还要追究党委的主体责任和纪委的监督责任,并对典型问题点名道姓通报曝光。要坚持纠“四风”和树新风同步进行,以优良的党风凝聚党心民心,带动民风社风,倡导时代新风。要实践运用“四种形态”,深化标本兼治。实践“四种形态”,党委(党组)是责任主体;咬耳扯袖、红脸出汗,主要领导和班子成员是责任主体;组织调整,组织(人事)部门是责任主体;对违纪问题的纪律审查和问责处理,纪委是责任主体;对严重违纪涉嫌违法犯罪的处理,司法机关是责任主体。各责任主体要找准自身责任定位,知责明责、履职尽责,把实践运用“四种形态”情况要在年度民主生活会和党建述职、述廉述责时进行报告,接受监督;纳入日常监督检查、专项纪律检查和年度党风廉政建设责任制检查考核的重要内容,加强督促指导,确保工作落实。对运用“四种形态”推进从严治党工作不重视、落实不力,甚至敷衍塞责、走过场的,严肃追究有关责任人的责任。
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