行情况的监督检查,要把制度执行摆在突出位置。特别是在反腐倡廉制度体系的建设中,要以加快推进惩治和预防腐败体系建设为载体,以健全权力运行制约和监督机制为重点,以贯彻落实党风廉政建设责任制为抓手,要结合本单位、本部门的实际,创造性地开展工作,出实招,求实效,保证反腐倡廉各项制度得到切实的贯彻落实。三、进一步加强惩防体系的建设我们要紧紧围绕公司打造国际领先的创新型企业的战略目标,坚持以落实中央惩防体系建设《实施纲要》和《工作规划》为主线,按照今年初召开的集团公司反腐倡廉暨纪检监察工作会议上确定的工作任务,重点要抓好一是抓教育,筑牢拒腐防变的思想道德防线,建立不想腐败的源头治理基础。我们要坚持以各级领导人员、管理人员和党员为重点,系统开展理想道德教育,牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观;不断加强党性党风党纪教育,切实加强党性修养;要加强国家法律法规教育,特别是《若干规定》和《廉政准则》的学习,切实增强各级领导人员的纪律观念和责任意识;要切实加强作风建设,大力倡导艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风,坚决反对奢侈浪费、摊大成本,努力实现成本的精细化管理;要不断扩大教育覆盖面,改进教育方式,消除教育盲区,提高教育的实效性。我们要通过教育,让中国移动的各级干部员工认识到莫伸手,伸手必被捉。二是抓制度,建立健全有效的体制和机制,构筑不能腐败的源头治理屏障。我们要让规章制度确实涵盖企业生产经营活动的各方面,涵盖从总部到基层的各级企业和各级部门,真正实现制度管人,流程办事,集体决策,阳光操作。我们要更加关注过程,要由对结果的关注,向过程的关注转变。三是抓监督,确保权力正确行使,形成不敢腐败的源头治理保证。要加强对领导班子和领导人员的监督,坚持和完善民主生活会制度,加大力度检查领导人员报告个人有关事项、述职述廉、民主评议、诫勉谈话、回复组织函询等制度和规定的落实情况。
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