纪律和政治规矩,严格规范党内政治生活,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,落实“两个坚决维护”,确保任何时候任何情况下都坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是进一步加强理论学习。始终把紧理论学习这个“第一关口”,自觉主动带头开展理论知识学习,认真学习贯彻领会习近平新时代中国特色社会主义思想,始终在思想上、政治上与党中央保持高度一致,不断提升运用新理念新思想新战略武装头脑、指导实践、推动工作的能力。三是进一步增强政治敏锐性和政治鉴别力。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。客观辩证地看待社会热点问题,不断强化道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,增强中国特色社会主义的坚定性。四是进一步严肃党内组织生活。严格落实“三会一课”制度,坚持领导干部带头讲党课,以普通党员身份参加党小组活动。积极推行“党员主体工作法”,创新开展组织生活、组织活动的方式和载体,提高党员对党组织的认同感、归属感。2.强化用人导向,建设忠诚干净担当的高素质干部队伍。一是完善选人用人机制。坚持把政治标准放在首位,进一步完善党员干部选拔任用机制,健全完善“能者上、庸者下、劣者汰”的制度渠道,坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤,切实把那些忠诚可靠、素质过硬、敢打硬仗、实绩突出的优秀干部选出来、用起来。二是匡正选人用人风气。不断改进推荐考察方式,保障干部群众的知情权、参与权、选择权和监督权,进一步提高选人用人的透明度、公信力,营造积极向上的选人用人风气,巩固风清气正的良好政治生态。三是严肃选人用人纪律。建立选人用人常态化监督机制,坚决杜绝选人用人不正之风,对接天线、找关系、跑官要官、买官卖官以及不服从组织安排、同组织讨价还价等歪风邪气做到严厉打击、绝不手软。
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