将商业秘密保护工作纳入风险管理,制定泄密事件应急处置预案,增强风险防范能力。发现商业秘密载体被盗、遗失、失控等事件,要及时采取补救措施,发生泄密事件要及时查处并报告国务院国资委保密委员会。第二十八条 公司应当对侵犯本单位商业秘密的行为,依法主张权利,要求停止侵权,消除影响,赔偿损失。第二十九条 公司应当保证用于商业秘密保密教育、培训、检查、奖励及保密设施、设备购置等工作的经费。第五章 奖励与惩处第三十条 公司在商业秘密保护工作中,对成绩显著或作出突出贡献的部门和个人,应当给予表彰和奖励。第三十一条 公司发生商业秘密泄密事件,由公司保密委员会负责组织有关部门认定责任,并作出处理意见。第三十二条 公司员工泄露或者非法使用商业秘密,情节较重或者给企业造成较大损失的,应当依法追究相关法律责任。涉嫌犯罪的,依法移送司法机关处理。第六章 附则第三十三条 本制度自发布之日起施行。第三十四条 本制度施行后,公司现有的规章制度与本制度不一致的,以本制度为准。附件:员工学习《Q/****.G17003-2017商业秘密管理制度》培训登记表部门姓名部门姓名部门姓名部门姓名部门姓名部门姓名部门姓名部门姓名部门姓名附件:公司文件资料分类及保密措施一、保密措施说明(1)专人经手:指一般由3人以下人员负责,不由无关人员协助起草、打印、复印、抄录、外传、销毁等;(2)U盘加载:指电子材料应通过U盘拷贝、打印,不通过邮箱、微信等方式;(3)文件加密:指电子材料应设密码保护,纸质版材料应归类隐蔽放置,必要时放到加锁抽屉、保险柜内;(4.)档案封存:指经签订后生效的文件材料立即存档,此前涉及的其他相关材料销毁、删除处理;(5.)保密级别分别为:绝密、机密、秘密,上述表格文件一律不得随意放置办公桌面、电脑桌面,废弃部分不作为二次纸使用;(6)未编入保密等级文件资料仍需按照公司6S管理制度、保密制度分类、管理执行。
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