点,力求创先争优活动在院内开展特色鲜明、亮点突出,使本支部成为全院支部建设模范标杆。 2、坚持“三会一课”制度,突出实效性,提高组织生活质量。针对形势、任务和党员的思想实际,坚持开展党课活动,加强党员的政治思想教育,提高党员的政治思想素质;抓好新发展党员预备期考察及入党积极分子教育培训,引导他们不断锻炼自己,考验自己,丰富自己,使他们尽快地成熟起来;坚持重大问题集体决策和办事公开制度,开好各级民主组织生活会。 3、认真做好党员年终评议和党员发展工作。按院党总支“坚持标准、保证质量、改善结构、谨慎发展”的十六字指导方针,坚持成熟一个发展一个。进一步完善共青团“推优”工作。认真做好新党员的培养、教育和发展工作及预备党员转正工作。做到培训有计划、工作有步聚、发展有进度、数量有增长、质量有保障,计划今年发展党员1—2名。吸收积极分子2—3名。(三)行业作风建设定期深入一线科室,以调查问卷及实地走访形式开展“逊克县人民医院职工满意度调查”,了解各职能科室对一线的后勤保障服务质量。在医德学习和医德建设中充分发挥党员先锋模范作用,推进创先争优活动。每位职工要努力“外树形象,内强素质”。认真贯彻“四大纪律、八项要求”,严格执行领导干部廉洁从政各项规定。继续贯彻落实党风廉政建设责任制,强化责任考核,严格监督,维护党的纪律,促进领导班子和党员干部廉洁从政,树立廉政形象。继续创建“无红包”医院,广泛开展医德医风教育,提高服务质量,规范行业行为,认真配合总支查处医药购销和医疗服务中收取回扣、收受红包等行为。推进医药购销制度的改革,努力减轻患者不合理的医疗费用负担。做好信访工作,对群众来信来访做到事事有落实、件件有交待,对违规违纪党员,严格按照有关条款和程序予以处理。新的一年里,行勤党支部将继续以人为本,紧跟院总支指导精神,牢记“服务群众,奉献社会”的宗旨,突出重点,推动医院创新发展做出积极的努力!
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