,否则就会消失掉,2-3年你们需要解决定位、职位问题,这个阶段学习积累提升自己是重要的,5年内解决机会、积累、发展、创造更多价值是重要的。这个思路在一批又一批的人员中得到验证,也就是说你5年要上升5个台阶,顺利渡过这几个台阶可以在机会条件都成熟的情况下做更大的事情,但现实是5年中大部分人还处于解决温饱问题上,咱们身边的例子就很多,工作十多年了还挣扎在怎么活着的边缘,有的人5年迈出五大步。有的人5年上升三台阶,有的人5年还徘徊在解决吃饭的问题上,你准备怎么办?所以在目标明确的前提下,潜心学习是无论发生什么状况都要坚持做的,向前辈学习可以让你少走弯路迅速成长,用心积累可以使你拥有良好的经验和思想,一旦机会合适、条件成熟,你一定能成就一番自己的事业。最后,祝愿新员工顺利成长,能为公司的发展壮大做出自己的贡献!公司的发展需要你们的努力,未来也需要我们去共同创造美好的明天! 在XX年新进人员座谈会上的发言尊敬的xx,各位领导: 今天,我很高兴也很荣幸,能够作为XX年新录用公务员代表,向各位领导、各位同事汇报自己入校以来的感想以及今后的打算。记得与xx初次结缘,是在XX年的夏天。那时,我在xx里上培训班。第一次踏进校园的时候,这里绿树成荫,花朵盛开,不时传来鸟儿的歌唱,我一下子就被吸引住了。校园中的教学楼、学员楼、图书馆等整齐完备的校舍让我流连忘返。培训课上,党校老师的渊博知识、独到见解和生动讲授给我留下了深刻印象,我感觉这里是知识的海洋,求真的殿堂。从那时,我便喜欢上了党校,盼望自己能成为这里的一员。去年,通过公务员考试,我有幸成为xx的一员,实现了自己的愿望,在这里我深怀感激,谢谢xx接纳了我。说实话,虽然以前在淮南市直机关工作过几年,但是从市直机关进入省直机关工作,面临新的环境,新的岗位,新的人和事,我心里还是有些忐忑。但这种忐忑很快就随着这里团结、友爱、和睦的氛围而烟消云散了。
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