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四风对照园长批评与自我批评材料

上传者:业精于勤 |  格式:docx  |  页数:12 |  大小:23KB

文档介绍
为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一;要保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在工作作风上,要深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需,同群众建立起水乳交融的关系;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,脚踏实地个人自我批评材料----**镇纪委副书记、信访办主任*** 近段,我按照第二批党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求,通过不断学习教育,梳理总结自己“四风”方面存在的问题: 一、“四风”方面存在问题 1.形式主义方面。不重视学习。业务水平低,同时还不注意学习,以致于自己的相关业务知识不够用,甚至还没有群众了解政策。比如在接访时群众提出的问题自己答不上来,或回答不合理、不全面,不能令群众满意。光想搞面子工程,有应付上级检查想法。原来在计生办时就搞了部分面子工程,对基础工作和人口计划重视不够,到纪检上不重视查案,光想凑数,光想搞形象工程,到信访上认为许多信访问题靠自己都难以解决,早晚总有解决的方法的想法,工作上有等、靠、要的想法。老是以会议落实会议,以文件落实文件。纪检和信访工作许多事县里开过会领过文件,老是认为无法办或办不好,就转发文件或套个方案,给领导汇报完就完了,上边来检查时,照着方案整理好材料就完事,对工作是否落实不重视。 2.官僚主义方面。对待同志和上访对象态度不好,容易发脾气。遇到问题凭主观判断和个人经验,听取群众意见少,缺乏调查了解和沟通交流。碰到上访对象态度不好的,更容易发脾气,工作中对同志不给想办法解决困难,而是急躁和批评,不理解同志和干部群众,老是凭想当然处理问题,伤害了同志感情。

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