了教师专业知识,使之认识到了学习的重要性,还增强了自我专业发展规划意识,促进了教师业务水平整体提升。另外,每学年幼儿园还与每位教职工签订了聘用合同,为大部分教职工购买医疗、养老及意外伤害等保险,教师工资按时足额发放,教师队伍比较稳定。(五)内部管理幼儿园实行园长负责制,保教、财务、人事、后勤、档案等管理制度健全。实行收费公示制度,我园的收费标准为全市最底,无乱收费现象。招生规范,不存在入园考试或测查情况,凡入园幼儿只要年满3周岁,持有妇幼保健院出具的儿童入园健康检查表,并且体检合格都无条件接收。幼儿园家长学校机构健全,重要决策或事关幼儿切身利益的事项均听取家委会的意见与建议,能够接受家长委员会的监督。各班教师能够充分发挥家长优势,鼓励有特长、有专业、有时间的家长参与班级日常保教活动中,还与家长建立了QQ群、微信群、掌通家园等联系方式,幼儿园每学期亲子活动丰富,家长、幼儿参与活动的积极性非常高,家园沟通顺畅,家园关系融洽。二、存在的问题1.由于历史原因,园所建园较早,规划不够科学合理,活动室、户外活动场地面积较小,人均面积不达标,很大程度上制约了幼儿园的发展。2.随着幼儿园的快速发展,出现保教队伍教师不够稳定、经验不足等问题。三、整改措施1.积极向上级部门汇报幼儿园面积小,没有发展空间的实际问题,寻求上级部门的帮助支持,希望幼儿园能够迁址。2.今后要加大各类人员的培训力度,实行骨干带教,进一步开拓思路,多形式、多途径地加强园本研训力度。3.持之以恒做好安全各方面工作,时刻以如履薄冰的危机意识和师生安全大如天的责任意识,不抱任何侥幸心理,与时俱进,不断改进工作方式方法,不辞辛苦,不厌其烦把教育、告知、排查、整改等工作做实做细,给全园师生一个安全健康的学习工作环境,给所有孩子一个健康快乐的童年!以上是我园的自评情况,请领导查阅指导并提宝贵意见。谢谢!xx市xx幼儿园2018年9月
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