个别人”管理等内容,突出了党支部书记的工作方法和实际操作运用,把握了基层工作的重点、难点内容,体现了较强的针对性、实效性。三是提高了认识,受到了启示。虽然培训只有短短的3天时间,这不仅是一次难得的学习机会,更是一次交流经验、明确方向、授领任务和动手实践的展示平台。参训人员真正把学习培训的过程视为解决问题、增长知识、提高本领、促进工作的过程。特别是通过现场演示和交流发言,参训学员学用结合,在查找党支部自身建设中存在的重点和难点问题,分析原因的基础上,积极探讨加强党支部能力建设的具体措施,受到了一定的启发,较好解决了实际工作中的一些疑难问题,取得了较好的培训效果。三、存在的不足一是对加强基层党支部建设的认识还有差距。基层党支部建设是抓基层、打基础的要害和关键,支部工作强不强,体现着部队的凝聚力和战斗力。个别同志对党支部的地位和作用认识还有差距,还没有从“支部工作是做好会议记录”的错误认识中解脱出来,还没有完全在思想上对支部工作给予高度关注。另外,个别同志对培训工作重视不够,学习态度不够端正,不能静下心来排除干扰抓学习。二是对党支部组织生活制度的把握还有差距。从模拟会议操作中反映看,个别同志对组织生活制度的程序把握还有差距,书记对会议现场的驾驭能力不高,不会做引导发言的问题还比较突出。三是培训工作还有差距。由于当前各项工作任务非常繁重,加之培训时间紧,我们的培训工作还有不尽如人意的地方,集中讲解与实际操作演示结合得不够好,培训的外延拓展有限,培训内容有待于进一步丰富和提高。办培训班只是一种形式,一种途径,仅靠短短几天时间不可能从根本上解决大的问题,关键是要把培训内容与本单位实际结合起来,与解决突出问题结合起来,与推动当前各项工作结合起来,主动适应当前部队工作对支部建设提出的新要求,在抓规范、抓提高、抓创新、抓质量上下功夫,真正把基层党支部建设成为名副其实的充满朝气活力的战斗堡垒。
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