道德规范学习,签订文明职工责任公约。四、发挥整体力量,较好地完成了年初制定的工作目标。今年主要坚持了抓学习,提高整体素质;抓班子,提高整体合力;抓创新,拓宽工作视野;抓服务管理,提高服务质量,融洽工休关系。全年较好地完成了政治、经济、党建、服务管理等工作目标,在服务管理中坚持用“公心、真心、爱心”来做好服务管理工作。经所里无计名投票测试老干部满意率达到。今年工作,主要是做好老干部服务管理工作、落实老干部两个待遇,使老干部满意。组织了15次大的活动,完成了局安排的常州市军休干部第九届文体比赛和音乐沙龙活动。开展健康知识系列教育,开展了党员进老区,万人帮万户活动。积极做好老干部接收安置工作,近二年接收了30多名军休干部,老干部人数已达84名。工作人员仍保持10名。在老干部不断增加的情况下,努力做好服务管理工作。今年给老干部制作了信息和友情提示卡,给70-75周岁老干部送生日蛋糕。坚持走访慰问老干部,共走访看望41人。五、加强党风廉政建设,做到勤政廉洁 1、加强学习党纪法规,增强法制观念。主要学习了《党纪、政纪条规》手册。市、局《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等文件,观看廉政录像片,参加警示教育。 2、加强新党章,党员义务学习,以党员标准要求自己,坚持“两个务必”,树立正确的人生观、价值观。 3、制订所《党风廉政建设实施办法》和《加强党风廉政建设责任制》。 4、坚持各项廉政制度。主要坚持了一是重大事项研究报告制度。二是群众监督制度。三是自查自纠制度。四是财务审核制度。五是民主生活会制度。六是集体采购制度。七是台帐登记制度。 5、坚持所务公开,实施规范化、民主化管理。从源头上抓好廉政建设,严格执行政府采购制度。所里坚持采购福利物品实行货比三家,集体采购,不留私心。在选择旅行社组织旅游时,采用多方报价竞争选用,集体讨论决定。坚持按制度办事,按规定办事,保持清正廉洁的共产党员本色。
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