工协作,并相互监督。会计工作,由甲方聘请,丙丁方出任出纳,其余员工由医院统一聘请,财务收入账簿各方有权随时查阅检查、监督。2、丁方出任医院后勤管理,丙方协助,并负责医院物业管理、食堂等方面工作。3、医院有大项经费支出如合股分红、床铺、房屋的装修、扩建、宣传、业务关系的投入等重大事项,各方共同商讨完成同意后执行,按照物美价廉原则进行,以节约为主。医疗设备采购、药物及医疗耗材用品采购必须由院长审批。如各方协商意见不一致等情况,甲方有最终裁决权。4、医院本作以节约为主,任何开支必须由甲方签字同意后方可执行,或者由肆合股人协商后执行处理。协商意见不一致等情况,甲方有最终裁决权。5、医院实行统一的银行账户,每日收入必须由当日存入医院银行账户。第十三条甲方(医院院长)从公立医院辞职到医院上班,并负责医院管理、业务技术等方面工作,并兼外科主任,工资为人民币8000/每月,筹备阶段暂不作奖金发放,待半年后医院运转相对正常后经四方讨论后发放相应数额奖金。至于丙方在医院内部业务方面工作以每个工作日100元发放。第十四条争议的解决1、本协议有效性、履行、违约及解除等有关争议,各方应友好协商解决。2、如果协商不成,则任何一方均可向中级以上人民法院起诉。第十五条协议生效的条件和日期本协议经四方签字后生效。第十六条 本协议正本一式五份,甲、乙、丙、丁四方各执壹份,医院存一份,均具有同等法律效力。未尽事宜经四方协商后可签订补充协议,补充协议与本协议具有同等效力。 甲方:(签字及捺印) 年 月 日 乙方:(签字及捺印) 年 月 日 丙方:(签字及捺印) 年 月 日 丁方:(签字及捺印) 年 月 日
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