时也就收下了。二是“一岗双责”落实不到位。对“一岗双责”制度的执行不够严格,对分管科室干部的日常管理存在失之于宽、失之于软的问题,对一些苗头性、倾向性问题重视不够,该提醒的没有提醒,该批评的没有批评,“从严治党”的要求贯彻落实不够彻底到位。(七)个人事项说明方面。本人按照市委组织部要求,实事求是的填写了个人重大事项报告,没有遗漏,如有问题,我愿意接受党组织和相关部门对我的处罚。妻子xx,均没有其他从业行为。在人情消费方面,没有办过大型家庭聚会,没有借婚丧嫁娶、乔迁新居、生病住院、生日宴会之机大操大办。在“三公”经费开支方面,严格遵守上级有关要求和规定,由财政所统一安排。个人不存在高消费、乱消费、假公济私、出入私人会所、因私出国和公款出国旅游等情况。二、产生问题的原因分析深刻剖析上述问题产生原因,归根结底还是自己理想信念、党性修养、权力观地位观利益观等方面出了问题。(一)理想信念不坚定。前面查找的问题,归根到底还是理想信念没有在心底牢牢生根。自从工作以来一直从事基层工作,具体事务多,总觉得必须以实干为本,只有扑下身子埋头苦干,自己的威信才能高,群众的评价才能好,学习态度不端正,学习很多时候停留在学过的层面上,导致自己对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本要求不能活学活用,虽学习了党的十九大报告、学习了新修订党章,但由于下的功夫不够,学习多数流于形式,未能将其中精髓真正运用到工作中。(二)宗旨意识差。长期以来形成一种思维定势,往往关注上级多,关心群众少,对上负责多,对下负责少。推进工作首先想上级是什么意图,怎么干才能出成绩、让领导满意,把群众利益放在其次,没有正确的处理好工作与联系群众的关系,错误的认为只要埋头干好本职工作就是对人民群众最大的负责,对群众呼声、疾苦了解不够全面,解决困难、处理问题不够及时,没有真正放下身段、沉到基层去,真心实意帮助群众办实事解难题,让群众满意。
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