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XX卫计局副局长2018年述职述廉报告

上传者:学习一点 |  格式:docx  |  页数:16 |  大小:38KB

文档介绍
医院等4家公立医院先行先试DRGs疾病分组付费改革,都探索出了成功的做法和经验,各项成功的做法和经验正进一步推广实施。二是成功将XX县创建为公立医院综合改革省级示范县,将XX县和XX县创建为县域医共体省级试点县,将XX市创建为国家新农合支付方式改革新增联系点。Р3.统筹资源布局,探索建立分级诊疗制度。一是深入调研,积极推动医疗联合体建设。2018年市委、市政府将《XXР市医疗联合体建设实施方案》作为XX的改革重点工作之一,出台了《市人民政府办公室关于印发XX市医疗联合体建设改革实施方案的通知》(XX府办发〔2018〕XX号)。参加全国医疗联合体建设培训班,将培训内容及全国典型经验印发至各县区学习。现全市已初步形成多种模式医疗联合体,其中“医共体”X个,“县乡村一体化”1个,“1+x”松散型医联体X家,专科联盟X家。并将XX县“医共体”建设、XX县医疗卫生县乡村一体化建设作为医改工作亮点向省推荐,目前XX县、XX县成功成为县域医共体省级示范县。二是以需求为导向,做实家庭医生签约服务。我市出台了《关于印发〈XX市家庭医生签约服务实施方案(试行)〉的通知》(XX医改办发〔2016〕XX号),做实家庭医生签约,优先与慢性病人、空巢老人、残疾人、妇幼保健对象等愿意接受家庭医生式服务的重点人群签订家庭医生式服务协议书,根据协议书内容提供建立健康档案、入户访视、健康教育等针对性服务。全市已组建家庭医生团队XXX个,一般人群签约XXXXXXX人,常住人口签约率为XX.X%;重点人群签约XXXXXX人,重点人群签约率为XX%;农村建档立卡贫困人口签约XXXXXX人,签约率为XX.XX%。Р4.把握工作重点,全面有序推进运行机制建设。一是开展医改全员培训。X月XX日,市医改办、市财政局、市卫生计生委组织了XX市公立医院综合改革全员培训,将财政补偿机制和公立医院综合改革的相关政策解读培训到市、县

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