岗位责任心和执行力为核心带动促进基础工作;以强化岗位练兵和员工培训为核心带动促进基本功训练,集团公司党组有要求。一是注重落实。及时解决一些基层员工实际问题,这样干群之间的桥梁才能搭建得更加稳固、畅通,才能随时发现基层可能存在的问题、正确有效地开展思想政治工作,凝心聚力、带好队伍,从而为企业创效增效。二是找准切入点。对党支部抓“三基”从哪几个方面切入,切入以后的工作标准、工作内容提出了要求。指导意见提出了在6个方面作为党支部抓“三基”的切入点——抓班子建设、抓班组建设、抓责任制的落实、抓基本功、一人一事思想工作和典型引入。Р四、保稳定,解读好政策关爱好职工。Р保稳定,重点做好政策宣传、解疑释惑、一人一事思想工作,解决实际困难。一要牢固树立群众观念,当好员工群众的“主心骨”“贴心人”。二要执行好党员干部联系群众制度,与员工群众打成一片,把各项工作做深做细做实。三要增强思想政治工作实效,尤其是在改革调整深入推进、扭亏脱困攻坚啃硬的形势下,更要深入细致做好一人一事思想工作。四要发挥好群团组织的作用,及时了解分析员工思想状况,有的放矢做好心理疏导,及时消除负面情绪,保持良好工作状态。Р五、促发展,推进基层党建工作与生产经营深度融合。Р促发展,重点是贯彻执行上级工作部署,紧紧围绕中心工作,团结带领党员群众完成生产经营目标任务。一是在目标任务上融合。把基层单位中心任务作为党政组织的共同目标,定期分析研究生产经营重点难点问题,有针对性研究制定党建工作促进生产经营的措施办法,促进支部工作与生产经营同步合拍。二是在工作过程中融合。搭建载体平台,做实党员责任区、党员示范岗、党员积分管理,及时评估实际效果,促进党员立足岗位发挥先锋模范作用。三是在考核评价上融合。推行“双挂钩”考核,把中心任务完成情况纳入党支部考核,把党支部工作情况纳入班子绩效考核,形成“一体两面”做工作、党政协力促发展的工作局面。
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