积极按照集团要求,开展《安全标准化建设知识》的学习,以扩展员工的学习途径。同时,更新修订员工“四不伤害”防护卡,确保安全防护更加贴近工作实际。Р 5、针对重大危险源的管理,根据《仓库监控管理办法》、《消防救援应急预案》开展专项检查,并利用安全生产月开展实战演练。同时,根据年中检查情况完善《危险作业管理办法》、《停送电管理制度》及《关于加强习惯性违章管理的通知》特种作业的管理。Р 6、积极开展安全月活动,在安全月期间,先后开展了安全知识宣传、全员安全签名、全员安全考试、消防知识的培训及事故应急预案的演练极大的创造了和谐的安全生产氛围。Р 7、开展防暑降温工作,制订防暑降温工作计划,配备必要的防暑降温药品,同时, 下发防暑降温学习材料,并于每次高温作业期间布置专项防护措施,确保公司员工平安度过高温季节。Р 8、丰富员工班组安全活动开展内容,及时摘录集团下发安全事故案例,在公司安委会的统一领导下组织员工进行学习,以通过血淋淋的教训来教育员工安全的重要性。Р 9、对公司内部进行的危险作业及特种作业进行安全监护,并严查《危险作业申请单》及《停送电申请单》的使用情况。Р 10、积极办理特种设备使用登记证,建立健全特种设备管理台帐,确保特种设备及特种作业持证上岗。11、积极联系市质检部门,完成了包装6台电动葫芦及7台储气罐的使用登记证办理工作。Р 12、联系市县质监局培训中心,对特种作业岗位进行人员操作证得办理,先后办理了电动葫芦、压力容器特种作业权证,杜绝无证上岗现象的发生。Р 13、对特种设备定期开展专项检查,并建立健全特种设备运行管理台帐,对特种设备实施监控。同时不定期对特种设备进行保养维护,发现隐患及时整改,保证员工的作业安全和设备的运行安全。Р 14、有序开展环保监测工作,持续跟踪排污费缴纳事宜及排污许可证更换事宜,积极履行集团公司环保工作管理思路,加强环保管理工作的执行力度。
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