切实实施的基本保证。( √)Р重大事故隐患与重大危险源是引发重大事故的源头,所以两者的概念是等同的。( × )Р依照《安全生产法》的规定,从业人员有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素,生产经营单位应当如实告之,不得隐瞒和欺骗。( √)Р劳务派遣单位不用对被派遣劳动者进行安全生产教育和培训,而由生产经营单位培训即可。( × )Р从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。( √)Р三、简答题(共3题每题10分)Р1. 安全生产事故调查中的“四不放过”原则,是哪“四不放过”?(必答题)Р答:指事故原因未查清不放过、Р责任人员未处理不放过、Р责任人和群众未受教育不放过、Р整改措施未落实不放过Р生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有哪些职责?(公司领导答)Р答:Р(一)建立、健全本单位安全生产责任制;Р(二)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;Р(三)保证本单位安全生产投入的有效实施;Р(四)督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;Р(五)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;Р(六)及时、如实报告生产安全事故。Р(七)组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。Р3、生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行哪些职责?(公司管理人员答)Р答: (一)组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案Р(二)组织或者参与本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况;Р(三)督促落实本单位重大危险源的安全管理措施;Р(四)组织或者参与本单位应急救援演练;Р(五)检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议;Р(六)制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;Р(七)督促落实本单位安全生产整改措施。
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