掌握活动进展情况,对动员部署快、结合实际紧、办法措施多、开局势头好的地方和单位给予表扬。Р牵头单位:组织人事处、监察审计处Р责任单位:各支部Р二、大调研活动清单Р一、调研内容Р1、开展干部职工思想状况专题调研。围绕贯彻落实市委十一届八次全会和全市推进高质量发展会议精神,深入调研广大干部职工特别是机关中层、基层干部关注的热点话题及期盼、建议,把脉干部职工思想动态、摸清内心真实想法,提出激发干部队伍活力、解决“肠梗阻”等突出问题的意见建议。Р牵头单位:组织人事处、监察审计处Р责任单位:各支部Р时限要求:10月底完成Р开展市委十一届八次全会贯彻落实情况专题调研。围绕市委十一届八次全会和高质量发展会议部署要求,调研各支部党员干部学习讨论“安庆八问”情况、精准扶贫情况等,推动市委决策部署落到实处。Р牵头单位:办公室Р责任单位:各支部、相关处(室)Р时限要求:9月底完成Р开展高质量发展专题调研。围绕贯彻落实全市推进高质量发展会议和市委、市政府出台的一系列文件精神,突出促进落地见效,确定Р2个调研选题,向有关支部交办突出问题,推动工作落实。Р牵头单位:办公室Р责任单位:各支部Р时限要求:12月底完成Р4、统筹谋划2019年高质量发展专题调研。贯彻落实市委十一届八次全会精神,准确把握宏观政策走向和新校区建设进程等情况,谋深谋实发展思路和重点项目、重点工作,形成推进2019年高质量发展的意见建议。Р牵头单位:办公室Р责任单位:各支部、各处(室)Р时限要求:12月下旬完成Р二、调研方式Р实地调查。深入系部和处(室),查看教育教学、学生管理、后勤服务保障等状况;深入新校区,了解建设进度和存在问题。Р座谈交流。在调研对象中选择职工和部门负责人,听取情况介绍、思路想法、意见建议。Р个别访谈。与相关部门主要负责人进行一对一交流,引导其抛开思想顾虑,坦诚交流沟通,真正做到说实话、道实情、指实招、献实策。
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